LOGO pRoiecT

Elevele Grosu Larisa și Enache Andreea au reprezentat printr-o imagine nevoia de formare pe care o satisface proiectul Erasmus+ „Improving teaching process by innovative methods and parents collaboration”.

Implicarea activă a părinților în activitatea școlară a copiilor, integrarea permanentă a T.I.C.-ului și a metodelor de gândire critică în procesul de  predare-învățare-evaluare conduc la motivarea copiilor pentru învătare, la reușita acestora pe plan profesional. Această idee a fost suprinsă în logoul proiectului.
 Felicitări elevelor Grosu Larisa și Enache Andreea, cls. a X-a A!!!

Articolul privind lansarea proiectului

http://www.gazetadambovitei.ro/educatie/o-noua-deschidere-europeana-la-colegiul-national-constantin-cantacuzino-targoviste/

O nouă deschidere europeană la Colegiul Național „Constantin Cantacuzino” Târgoviște

 8 decembrie 2016 Comunicat de Presă  1 Comment

În perioada noiembrie 2016 – octombrie 2017 Colegiul Național „Constantin Cantacuzino” din Târgoviște se implică într-un nou program european Erasmus+ KA1 „Improving teaching process by innovative methods and parents collaboration”– cursuri de formare individuală pentru cadre didactice pe trei direcții: dezvoltarea resurselor umane în vederea abordării inovatoare a curriculumului, integrarea TIC în predare și îmbunătățirea relațiilor de colaborare și comunicare activă  cu familia, în vederea creșterii calității actului educativ.

Proiectul finanțat de Uniunea Europeană în cadrul programului Erasmus+ 2014-2020 răspunde unor ținte strategice din PDI-ul instituției precum asigurarea calității serviciilor educaționale în vederea creșterii performanțelor elevilor, creșterea eficacității educaționale prin implicarea în proiecte europene și internaționale, racordat obiectivelor Programului Erasmus+ (obiectivul specific 2 – favorizarea îmbunătățirii calității, a excelenței în inovare și a internaționalizării la nivelul instituțiilor de învățământ și formare, în special prin intensificarea cooperării transnaționale între furnizorii de educație și formare și alte părți interesate) din Strategia Europa 2020 și Cadrului strategic pentru cooperare europeană în domeniul educației și formării profesionale (ET 2020), unul dintre acestea fiind perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din organizație pentru asigurarea calității învățământului preuniversitar.

Formarea individuală a cadrelor didactice participante la mobilități se va realiza în trei etape: fluxul 1 – Innovative approaches to teaching, Cehia, Praga, mai 2017, fluxul 2 – Parents & Teachers: building bridges, Sevilla, Spania, aprilie 2017, fluxul 3 – ICT basics & creative applications, Coimbra, Portugalia, iulie 2017. Profesorii vor deveni mai buni în domeniul lor, iar elevii și părinții vor deveni parteneri în procesul de predare-învățare-evaluare. Astfel, prin competențele achiziționate, atât în urma formărilor în domeniul TIC, a metodelor inovative de abordare crosscuriculară și de cultivare/dezvoltare a gândirii divergente, a colaborării cu familia, cât și în activitățile de diseminare și implementare a noilor tehnici și abilități de lucru dobândite, cadrele didactice vor reuși să-și îmbunătățească demersul didactic, să desfășoare frecvent activități transdisciplinare, menite să dezvolte în rândul elevilor gândirea creativă, să crească motivarea și interesul pentru învățare și să încurajeze folosirea resurselor TIC în scopul dezvoltării personale.

Prin proiectul ,,Improving teaching process by innovative methods and parents collaboration” se va îmbunătăți calitatea procesului educațional, prin motivarea elevilor pentru implicare activă în activitățile de învățare și formare. Se va beneficia de învățare, informare, schimb de bune practici, implementate cu succes în procesul educativ de către alte sisteme educaționale europene, în vederea eficientizării utilizării noilor metode și tehnici, precum și a TIC, cu scopul de a ridica la standarde europene prestația instituției noastre. Totodată, participarea la formări internaționale va fi un bun prilej de îmbogățire a experiențelor multiculturale, un prilej de a lega noi colaborări la nivel european, de a împărtăși și promova valorile naționale.

Activitățile derulate în cadrul proiectelor și programelor naționale și europene sunt integrate în mod constant în strategia și viziunea colegiului. Urmărind asigurarea egalității de șanse, crearea unui mediu multicultural și incluziv, activitățile generate în proiecte și programe contribuie la dezvoltarea dimensiunii europene în educație, premisă a unui învățământ activ, modern, centrat pe nevoile educabilului.

Prof. Angelica Duțu-Runceanu

Prof. înv. primar Alexandra Miricioiu

Rezultate Selecția cadrelor didactice pentru participarea la activitățile de formare

Rezultate Selecția cadrelor didactice pentru participarea la activitățile de formare în cadrul proiectului Improving Teaching By Innovative Methods And Parents Collaboration

Fluxul 1: ,,Innovative approaches to teaching” (22 – 25 mai 2017), Praga, Cehia

1. Dulman Anița
2. Duțu-Runceanu Angelica
3. Istrate Gabriela
4. Miricioiu Alexandra
5. Radu Florentina

Fluxul 2: „Parents & Teachers: building bridges”  (03-07 aprilie 2017), Sevilla, Spania

1. Bejinaru Claudia
2. Buzăianu Elena
3. Puiu Olimpia
4. Tănase Roxana
5. Tomescu Raluca

Fluxul 3:  „ICT basics & creative applications”(10-14 iulie 2017) , Coimbra, Portugalia

1. Andon Andrada
2. Dragomir Maria
3. Mortici Mirela
4. Sorescu Florina
5. Stancu Ferezia

REZERVĂ: Goran Alexandra

http://colegiul-cantacuzino.ro/rezultate-selectia-cadrelor-didactice-pentru-participarea-la-activitatile-de-formare-in-cadrul-proiectului-improving-teaching-by-innovative-methods-and-parents-collaboration/

INTERVIUL_a doua etapă a concursului de selecție

În atenția cadrelor didactice

 care au depus candidatura în vederea participării la activitățile de formare din cadrul proiectului

Improving teaching process by innovative methods and parents collaboration

INTERVIUL VA AVEA LOC LUNI, 21.11.2016,

ÎNCEPÂND CU ORA 14.00

În vederea desfășurării optime a probei de interviu, vă rugăm să pregătiți o prezentare a cursului ales (de maxim 5 minute),în care să urmăriți:

1.   Obiectivele cursului;

2.   Modulele cursului;

3.   Produsele  finale;

4.   Activități de pregătire în vederea participării la curs;

5.   Activități de diseminare;

6.   Impactul și valoarea adăugată asupra instituției;

7.   Activități de sustenabilitate.

Echipa  de selecție

Cursurile

·         Fluxul 1: ,,Innovative approaches to teaching" (22 - 25 mai 2017, 5 cadre didacitice), Praga, Cehia – http://www.itc-international.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=286:innovative-approaches-to-teaching&catid=56:eu-projects&Itemid=290

·         Fluxul 2: „Parents & Teachers: building bridges" (03-07 aprilie 2017, 5 cadre didacitice) , Sevilla, Spania - http://www.idevelop.es/training-courses/parents-teachers-building-bridges/

·         Fluxul 3: „ICT basics & creative applications" (10-14 iulie 2017, 5 cadre didacitice) , Coimbra, Portugalia - https://www.smore.com/56n5f

Criterii de selectie in cadrul proiectului “Improving teaching process by innovative methods and parents collaboration”

http://colegiul-cantacuzino.ro/criterii-de-selectie-in-cadrul-proiectului-improving-teaching-process-by-innovative-methods-and-parents-collaboration/

Calendarul desfăşurării concursului de selecţiei

v  01 Noiembrie 2016 - Stabilirea echipei de selecţie prin decizia conducerii şcolii 

v  01 - 05 Noiembrie 2016 – Elaborarea criteriilor de selecţie 

v  07 Noiembrie 2016 - Se va anunţa concursul de selectie la aviziere şi pe site-ul scolii. 

v  08 Noiembrie 2016 - Se va lansa apelul în cadrul consiliului profesoral.

v  09-11 Noiembrie 2016 - Se  va depune dosarul de candidatură la secretariat, cu număr de înregistrare, care va cuprinde:

1.       cerere tip

2.       copie CI

3.       CV Europass – semnat şi datat pe fiecare pagină, însoţit de documente justificative

4.       Scrisoare de intenţie care să justifice nevoia de formare şi motivaţia participării la cursul de formare

5. pasaport lingvistic –autoevaluare realizată pe site-ul:  https://europass.cedefop.europa.eu/editors/ro/lp/compose.

v  12-25 Noiembrie 2016 - Depunerea dosarului de candidatură este urmata de 3 etape:

1.       Analiza dosarului

2.       Analizarea scrisorii de intenţie şi a CV-ului Europass

3.       Interviu care va cuprinde un set de 10 întrebări stabilite anterior de echipa de selecţie

Promovarea fiecarei etape de selecţie cu minimum jumătate din punctaj este obligatorie. Vor fi selectaţi 15  profesori (5/flux) plus un cadru didactic cu statut de rezervă, în ordinea punctajelor. În cazul punctajelor egale va participa la formare cadrul didactic care nu a beneficiat de formare europeană în ultimii cinci ani .

v  25 Noiembrie 2016 – Afişarea rezultatelor 

v  26-28 Noiembrie 2017 -După afisarea rezultatelor finale, după contestaţii, profesorii selectaţi vor încheia contractele de învăţare.

v  Punctajul final  al candidaţilor se va stabili în urma evaluării celor trei probe de concurs:

Punctaj dosar	Punctaj analiză scrisoare de intenţie/CV	Punctaj interviu	Total
30 puncte	Scrisoare de intenție – 10 puncte CV - 30 puncte	30 puncte	100p

Pentru a fi considerat admis fiecare candidat va acumula cel puţin jumătate din punctajul aferent fiecărei probe de concurs, dar nu mai puţin de 60 de puncte în total.